- работа в стабильной компании и выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; - система дополнительных стимулирующих выплат (к отпуску, по итогам работы предприятия); - оплата дополнительных медицинских услуг (ДМС); - возможность заниматься спортом (абонементы в бассейн, Ледовый дворец, спортзал).